{"id":671211,"date":"2026-01-13T14:36:03","date_gmt":"2026-01-13T14:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=671211"},"modified":"2026-01-13T14:36:03","modified_gmt":"2026-01-13T14:36:03","slug":"sclavie-moderna-in-fabricile-labubu-angajati-minori-si-100-de-ore-suplimentare-lucrate-in-conditii-insalubre-si-fara-protectie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=671211","title":{"rendered":"Sclavie modern\u0103 \u00een fabricile LaBubu \/ Angaja\u021bi minori \u0219i 100 de ore suplimentare lucrate \u00een condi\u021bii insalubre \u0219i f\u0103r\u0103 protec\u021bie"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

China Labor Watch, <\/strong>un ONG interna\u021bional pentru drepturile muncitorilor acuz\u0103 exploatarea sistematic\u0103 a angaja\u021bilor dintr-o fabric\u0103 din China care produce juc\u0103riile de plu\u0219 LaBubu<\/a>, unele dintre cele mai populare produse de divertisment din lume, \u00een contextul unei cereri globale explozive, relateaz\u0103 publica\u021bia britanic\u0103 The Guardian<\/a>, \u00eentr-o investiga\u021bie exclusiv\u0103.<\/p>\n

Investiga\u021bia semnaleaz\u0103 \u00eenc\u0103lc\u0103ri grave ale legisla\u021biei muncii, inclusiv munc\u0103 excesiv\u0103, lipsa protec\u021biei pentru tineri lucr\u0103tori \u0219i semnarea de contracte neclare sau incomplete.<\/p>\n

China Labor Watch (CLW), organiza\u021bie cu sediul \u00een New York, afirm\u0103 c\u0103 a documentat timp de trei luni, \u00een 2025, practicile din fabrica Shunjia Toys din comitatul Xinfeng, provincia Jiangxi, unde peste 4.500 de muncitori produc exclusiv juc\u0103riile Labubu pentru compania Pop Mart.<\/p>\n

Ore suplimentare de trei ori peste limitele legale<\/strong><\/h2>\n

Legisla\u021bia chinez\u0103 limiteaz\u0103 munca suplimentar\u0103 la maximum 36 de ore pe lun\u0103, \u00eens\u0103 reprezentan\u021bii CLW arat\u0103 c\u0103 muncitorii din fabrica Shunjia Toys lucrau \u201efrecvent peste 100 de ore suplimentare pe lun\u0103\u201d, pentru a face fa\u021b\u0103 unor obiective extrem de ridicate de produc\u021bie.<\/p>\n

De notat c\u0103 echipe de 25\u201330 de persoane erau obligate s\u0103 asambleze cel pu\u021bin 4.000 de juc\u0103rii pe zi, un ritm pe care lucr\u0103torii \u00eel descriu drept epuizant \u0219i dificil de sus\u021binut f\u0103r\u0103 ore prelungite.<\/p>\n

Aceast\u0103 presiune este amplificat\u0103 de faptul c\u0103 fabrica produce, potrivit estim\u0103rilor ONG-ului, mult peste capacitatea sa oficial\u0103 declarat\u0103 de 12 milioane de unit\u0103\u021bi pe an, apropiindu-se de peste 24 de milioane doar din activitatea a dou\u0103 echipe.<\/p>\n

\u201eC\u00e2nd cererea cre\u0219te rapid, produc\u021bia se extinde mult peste nivelurile planificate, iar presiunea este suportat\u0103 direct de lucr\u0103tori\u201d, a declarat Li Qiang, directorul executiv al CLW.<\/p>\n

Angajarea tinerilor de 16\u201317 ani f\u0103r\u0103 protec\u021bii speciale<\/strong><\/h2>\n

Investiga\u021bia a identificat \u0219i angajarea de muncitori cu v\u00e2rste \u00eentre 16 \u0219i 18 ani, lucru permis de legea chinez\u0103 doar cu protec\u021bii speciale \u2014 precum interzicerea muncii extenuante sau periculoase. \u00cen practic\u0103, ace\u0219ti tineri ar fi fost repartiza\u021bi pe acelea\u0219i linii de asamblare \u0219i cu acelea\u0219i norme de produc\u021bie ca \u0219i adul\u021bii.<\/p>\n

Mai mult, potrivit raportului, mul\u021bi dintre lucr\u0103torii minori \u201enu \u00een\u021belegeau natura contractelor pe care le-au semnat \u0219i nu aveau o imagine clar\u0103 asupra statutului lor juridic\u201d.<\/p>\n

Contracte semnate \u201e\u00een alb\u201d \u0219i lips\u0103 de transparen\u021b\u0103<\/strong><\/h2>\n

CLW mai sus\u021bine c\u0103 muncitorii erau obliga\u021bi s\u0103 semneze contracte de munc\u0103 incomplete, \u00een care lipseau informa\u021bii esen\u021biale precum durata contractului, salariul, atribu\u021biile sau contribu\u021biile sociale.<\/p>\n

\u201eLucr\u0103torilor li se acordau maximum cinci minute pentru a completa datele personale \u0219i li se spunea explicit s\u0103 nu citeasc\u0103 sau s\u0103 nu completeze alte sec\u021biuni\u201d, arat\u0103 raportul.<\/p>\n

Reac\u021bia Pop Mart<\/strong><\/h2>\n

Compania Pop Mart a declarat c\u0103 trateaz\u0103 \u201efoarte serios bun\u0103starea \u0219i siguran\u021ba lucr\u0103torilor\u201d din lan\u021bul s\u0103u de aprovizionare \u0219i c\u0103 efectueaz\u0103 audituri regulate, inclusiv prin firme independente interna\u021bionale.<\/p>\n

\u201eApreciem informa\u021biile \u0219i investig\u0103m \u00een prezent aceast\u0103 problem\u0103. Dac\u0103 constat\u0103rile vor fi confirmate, vom solicita partenerilor s\u0103 implementeze m\u0103suri corective cuprinz\u0103toare, \u00een conformitate cu legisla\u021bia local\u0103\u201d, a transmis compania.<\/p>\n

Reprezentan\u021bii Shunjia Toys nu au putut fi contacta\u021bi pentru comentarii.<\/p>\n

Angaja\u021bii nu au mecanisme reale de pl\u00e2ngere<\/h2>\n

Potrivit CLW, situa\u021bia din Shunjia nu este un caz izolat, ci reflect\u0103 probleme structurale ale industriei manufacturiere din China, unde aplicarea legisla\u021biei muncii r\u0103m\u00e2ne slab\u0103, iar presiunea economic\u0103 este transferat\u0103 asupra muncitorilor.<\/p>\n

ONG-ul solicit\u0103 Pop Mart s\u0103 creeze mecanisme reale de pl\u00e2ngere pentru angaja\u021bi, precum linii telefonice independente, s\u0103 creasc\u0103 transparen\u021ba asupra condi\u021biilor de munc\u0103 \u0219i s\u0103 publice structura complet\u0103 a lan\u021bului s\u0103u de aprovizionare.<\/p>\n

\u00centr-o lume a expansiunii agresive pe pie\u021bele globale, a\u0219tept\u0103rile produc\u0103torilor nu mai \u021bin cont de drepturile angaja\u021bilor. Bani s\u0103 ias\u0103!<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

China Labor Watch, un ONG interna\u021bional pentru drepturile muncitorilor acuz\u0103 exploatarea sistematic\u0103 a angaja\u021bilor dintr-o fabric\u0103 din China care produce juc\u0103riile de plu\u0219 LaBubu, unele dintre cele mai populare produse … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":671212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"Default","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/671211"}],"collection":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=671211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/671211\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/671212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=671211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=671211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=671211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}