{"id":679125,"date":"2026-02-27T20:57:04","date_gmt":"2026-02-27T20:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=679125"},"modified":"2026-02-27T20:57:04","modified_gmt":"2026-02-27T20:57:04","slug":"consiliul-de-supraveghere-al-ce-oltenia-dupa-acuzatiile-sindicalistilor-nereinnoirea-contractelor-ajunse-la-termen-nu-e-disponibilizare-programul-e-cunoscut-de-partenerii-sociali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=679125","title":{"rendered":"Consiliul de Supraveghere al CE Oltenia, dup\u0103 acuza\u021biile sindicali\u0219tilor: Nere\u00eennoirea contractelor ajunse la termen nu e disponibilizare. Programul e cunoscut de partenerii sociali"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Nere\u00eennoirea contractelor pe durat\u0103 determinat\u0103 ajunse la termen nu este \u201edisponibilizare\u201d, etapele au fost comunicate partenerilor sociali, a transmis Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia<\/a>.<\/p>\n

Companie condus\u0103 \u00een sistem dualist, CE Oltenia este controlat\u0103 de stat, prin Ministerul Energiei, care de\u021bine 87,48% din capitalul social, urmat de Fondul Proprietatea S.A., cu 11,81% di ac\u021biuni \u0219i Electrocentrale Grup S.A., cu 0,46% din capitalul social.  \u00centreprinderea de stat din Rom\u00e2nia care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea \u00een domeniul extrac\u021biei lignitului \u0219i al producerii de energie electric\u0103 este unul dintre principalii angajatori (peste 8 000 de angaja\u021bi) dintr-o regiune cu rate ale \u0219omajului care dep\u0103\u0219esc \u00een mod constant media na\u021bional\u0103.<\/p>\n

Reporter: Care este pozi\u021bia oficial\u0103 a Consiliului de Supraveghere fa\u021b\u0103 de afirma\u021biile potrivit c\u0103rora \u00eenchiderea \u0219i disponibiliz\u0103rile ar fi decizii asumate \u201eindiferent de profitul realizat\u201d \u0219i \u00een ce cadru strategic \u0219i juridic se \u00eenscriu aceste m\u0103suri?<\/em><\/p>\n

CS al CE Oltenia:<\/strong> \u00cen ceea ce prive\u0219te afirma\u021biile referitoare la \u00eenchiderea unor capacit\u0103\u021bi \u0219i la reducerea num\u0103rului de locuri de munc\u0103 \u201eindiferent de profitul realizat\u201d, preciz\u0103m c\u0103 m\u0103surile aflate \u00een implementare nu reprezint\u0103 decizii conjuncturale, ci fac parte din programul de restructurare \u0219i decarbonizare aprobat la nivel na\u021bional \u0219i european. Acest program stabile\u0219te un calendar etapizat de reducere a capacit\u0103\u021bilor pe baz\u0103 de c\u0103rbune, \u00een concordan\u021b\u0103 cu angajamentele asumate de statul rom\u00e2n privind tranzi\u021bia energetic\u0103. Prin urmare, cadrul strategic \u0219i juridic este anterior \u0219i are caracter obligatoriu, iar m\u0103surile se aplic\u0103 independent performan\u021ba financiar\u0103 a companiei.<\/p>\n

Reporter: Este vorba despre contracte individuale de munc\u0103 pe durat\u0103 determinat\u0103, \u00eencheiate anual \u0219i prelungite succesiv, care urmeaz\u0103 s\u0103 ajung\u0103 la termen \u0219i s\u0103 nu mai fie re\u00eennoite sau despre contracte nedeterminate ale angaja\u021bilor din CEO? \u00cen acest context, dac\u0103 vorbim strict de contracte determinate, considera\u021bi corect\u0103 calificarea situa\u021biei drept \u201edisponibilizare\u201d sau este vorba, din punct de vedere juridic, despre \u00eencetarea de drept a unor contracte ajunse la termen, \u00een baza programului de restructurare aprobat anterior?<\/em><\/p>\n

CS al CE Oltenia:<\/strong> Cu privire la num\u0103rul de salaria\u021bi \u0219i categoriile de contracte individuale de munc\u0103, facem precizarea c\u0103, la data de 25.02.2026, Complexul Energetic Oltenia \u00eenregistreaz\u0103 un num\u0103r total de 7.788 de angaja\u021bi, dintre care 1.947 sunt salaria\u021bi cu contracte individuale de munc\u0103 pe durat\u0103 determinat\u0103 ajunse la termen \u0219i 5.841 sunt salaria\u021bi cu contracte individuale de munc\u0103 pe durat\u0103 nedeterminat\u0103.<\/p>\n

Din punct de vedere juridic, situa\u021bia contractelor pe durat\u0103 determinat\u0103 care ajung la termen \u0219i nu mai sunt re\u00eennoite nu echivaleaz\u0103 cu o \u201edisponibilizare\u201d, ci, \u00eentr-o astfel de situa\u021bie, vorbim despre \u00eencetarea de drept a contractului, conform prevederilor Codului muncii. Utilizarea termenului \u201edisponibilizare\u201d este adecvat\u0103 doar \u00een cazul \u00eencet\u0103rii contractelor pe durat\u0103 nedeterminat\u0103 din motive neimputabile salariatului, \u00een condi\u021biile legii.<\/p>\n

Reporter: V\u0103 rug\u0103m s\u0103 preciza\u021bi din ce an dateaz\u0103 programul de restructurare\/decarbonizare \u00een baza c\u0103ruia se aplic\u0103 aceste m\u0103suri, prin ce acte a fost aprobat \u0219i \u00een ce m\u0103sur\u0103 actuala etap\u0103 reprezint\u0103 implementarea unor angajamente asumate anterior?<\/em><\/p>\n

CS al CE Oltenia:<\/strong> Programul de restructurare\/decarbonizare are la baz\u0103 documente aprobate \u00eencep\u00e2nd cu anul 2020, c\u00e2nd a fost elaborat Planul de restructurare al Societ\u0103\u021bii Complexul Energetic Oltenia \u0219i transmis Comisiei Europene<\/a> de c\u0103tre reprezentan\u021bii companiei \u0219i ai Ministerului Economiei, Energiei \u0219i Mediului de Afaceri, prin intermediul Consiliului Concuren\u021bei. Planul a fost aprobat de Comisia European\u0103 prin Decizia C(2022) 553 final din 26.01.2022 privind ajutorul de stat SA.59974-2021\/C (ex 2020\/N, ex 2020\/PN) (\u201eDecizia Comisiei Europene\u201d).<\/p>\n

\u00cen contextul planului de restructurare notificat \u0219i aprobat la nivelul Comisiei Europene, precum \u0219i al angajamentelor asumate prin politicile energetice \u0219i de mediu ale Rom\u00e2niei, actuala etap\u0103 reprezint\u0103 implementarea calendarului stabilit anterior, \u0219i nu o ini\u021biativ\u0103 adoptat\u0103 recent.<\/p>\n

Reporter: De asemenea, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 clarifica\u021bi dac\u0103 reprezentan\u021bii salaria\u021bilor au fost informa\u021bi \u0219i consulta\u021bi \u00een cadrul mecanismelor de dialog social prev\u0103zute de lege cu privire la aceste m\u0103suri, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 programul nu a fost adoptat recent, ci face parte dintr-un cadru strategic stabilit anterior.<\/em><\/p>\n

CS al CE Oltenia:<\/strong> Referitor la dialogul social, subliniem c\u0103 mecanismele legale de informare \u0219i consultare a reprezentan\u021bilor salaria\u021bilor sunt respectate, \u00een conformitate cu prevederile legisla\u021biei muncii \u0219i ale contractului colectiv de munc\u0103 aplicabil. Programul de restructurare nu este unul nou, ci face parte dintr-un cadru strategic cunoscut, iar etapele acestuia au fost comunicate \u00een mod corespunz\u0103tor \u00een cadrul structurilor de dialog social.<\/p>\n

Consiliul de Supraveghere \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea \u00een limitele competen\u021belor prev\u0103zute de lege \u0219i urm\u0103re\u0219te implementarea responsabil\u0103 a angajamentelor asumate, cu respectarea drepturilor salaria\u021bilor \u0219i a obliga\u021biilor legale ale companiei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nere\u00eennoirea contractelor pe durat\u0103 determinat\u0103 ajunse la termen nu este \u201edisponibilizare\u201d, etapele au fost comunicate partenerilor sociali, a transmis Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia. Companie condus\u0103 \u00een sistem … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":679126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"Default","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/679125"}],"collection":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=679125"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/679125\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/679126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=679125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=679125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=679125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}