{"id":703079,"date":"2026-07-15T01:26:03","date_gmt":"2026-07-15T01:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=703079"},"modified":"2026-07-15T01:26:03","modified_gmt":"2026-07-15T01:26:03","slug":"concediati-de-algoritm-acuzatii-grave-la-meta-ai-ul-ar-fi-pus-pe-lista-concedierilor-angajati-aflati-in-concediu-medical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=703079","title":{"rendered":"Concedia\u021bi de algoritm? Acuza\u021bii grave la Meta: AI-ul ar fi pus pe lista concedierilor angaja\u021bi afla\u021bi \u00een concediu medical"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n<\/p><\/div>\n

Procesul a fost deschis la Tribunalul Federal pentru Districtul de Nord al Californiei, \u00een Oakland. Reclaman\u021bii, ale c\u0103ror identit\u0103\u021bi nu au fost f\u0103cute publice, se num\u0103r\u0103 printre angaja\u021bii informa\u021bi \u00een luna mai c\u0103 posturile lor vor fi eliminate, \u00een cadrul unei restructur\u0103ri care a vizat aproximativ 10% din personalul global al Meta, adic\u0103 aproape 8.000 de persoane.<\/p>\n

Cei 26 sunt \u00eenc\u0103 angaja\u021bi ai companiei, iar \u00eencetarea contractelor lor ar urma s\u0103 \u00eenceap\u0103 pe 22 iulie. Ei cer instan\u021bei s\u0103 suspende concedierile p\u00e2n\u0103 la solu\u021bionarea individual\u0103, prin arbitraj, a acuza\u021biilor formulate \u00eempotriva Meta.<\/p>\n

Sistemele AI nu ar fi \u021binut cont de absen\u021bele aprobate<\/h2>\n

Potrivit pl\u00e2ngerii, Meta ar fi utilizat o \u201econstela\u021bie de sisteme interne de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103\u201d pentru evaluarea, clasificarea \u0219i selectarea angaja\u021bilor care urmau s\u0103 fie concedia\u021bi.<\/p>\n

Printre acestea s-ar fi num\u0103rat \u201eMetamate\u201d, un asistent bazat pe un model lingvistic de mari dimensiuni, agen\u021bi digitali de tip \u201esecond brain\u201d, clasamente algoritmice de performan\u021b\u0103 \u0219i sisteme care analizau utilizarea instrumentelor AI de c\u0103tre fiecare angajat.<\/p>\n

Evalu\u0103rile ar fi inclus indicatori precum productivitatea, volumul de activitate, calificativele de performan\u021b\u0103, scorurile privind adoptarea inteligen\u021bei artificiale \u0219i num\u0103rul de tokenuri AI consumate.<\/p>\n

Avoca\u021bii angaja\u021bilor sus\u021bin c\u0103 asemenea punctaje nu puteau fi acumulate de persoanele aflate \u00een concediu medical sau familial \u0219i nici de angaja\u021bii a c\u0103ror activitate era redus\u0103 din cauza unei dizabilit\u0103\u021bi. \u00cen loc s\u0103 corecteze rezultatele pentru a \u021bine cont de absen\u021bele protejate de lege, sistemul le-ar fi \u00eenregistrat drept o sc\u0103dere a performan\u021bei.<\/p>\n

\u00cen consecin\u021b\u0103, angaja\u021bii afla\u021bi \u00een concedii aprobate ar fi avut un risc mai mare de a fi inclu\u0219i pe lista concedierilor, sus\u021bin reclaman\u021bii.<\/p>\n

Acuza\u021bii privind monitorizarea activit\u0103\u021bii angaja\u021bilor<\/h2>\n

Documentele depuse \u00een instan\u021b\u0103 sus\u021bin c\u0103 Meta ar fi colectat \u0219i analizat informa\u021bii despre activitatea desf\u0103\u0219urat\u0103 pe dispozitivele companiei, inclusiv ap\u0103s\u0103rile de taste, mi\u0219c\u0103rile mouse-ului, con\u021binutul ecranului, istoricul de navigare, mesajele \u0219i e-mailurile.<\/p>\n

Datele ar fi fost folosite pentru dezvoltarea unor instrumente AI \u0219i pentru calcularea scorurilor de productivitate ale angaja\u021bilor, potrivit pl\u00e2ngerii. Meta nu a confirmat c\u0103 aceste informa\u021bii au fost utilizate pentru stabilirea listei persoanelor concediate.<\/p>\n

To\u021bi cei 26 de reclaman\u021bi sus\u021bin c\u0103, \u00een ultimii doi ani, au solicitat, au primit sau au fost eligibili pentru o form\u0103 de concediu protejat. Printre ei se afl\u0103 femei care au beneficiat de concediu de maternitate sau pentru sarcin\u0103, b\u0103rba\u021bi afla\u021bi \u00een concediu parental \u0219i persoane care au avut probleme medicale ori au \u00eengrijit membri ai familiei.<\/p>\n

Procesul invoc\u0103 posibile \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale mai multor legi federale \u0219i statale privind concediul familial \u0219i medical, protec\u021bia persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi \u0219i discriminarea legat\u0103 de sarcin\u0103.<\/p>\n

Meta: Deciziile au fost luate de oameni, nu de AI<\/h2>\n

Meta respinge acuza\u021biile \u0219i sus\u021bine c\u0103 inteligen\u021ba artificial\u0103 nu a decis cine urma s\u0103 fie concediat.<\/p>\n

\u201eAcuza\u021biile sunt lipsite de temei \u0219i nu se bazeaz\u0103 pe fapte. Deciziile privind personalul \u0219i organizarea au fost \u0219i sunt luate de oameni, nu de inteligen\u021ba artificial\u0103\u201d, a transmis un purt\u0103tor de cuv\u00e2nt al companiei.<\/p>\n

Reclaman\u021bii solicit\u0103 \u0219i o analiz\u0103 independent\u0103 a procesului de selec\u021bie asistat algoritmic. Ei sus\u021bin c\u0103 men\u021binerea raporturilor de munc\u0103 este necesar\u0103 p\u00e2n\u0103 la finalizarea procedurilor, deoarece concedierea le-ar putea afecta asigur\u0103rile medicale, drepturile asociate concediilor, ac\u021biunile neajunse la scaden\u021b\u0103 \u0219i, \u00een unele cazuri, statutul de imigrare.<\/p>\n

Cazul ar putea deveni unul dintre primele procese importante din Statele Unite care contest\u0103 direct utilizarea inteligen\u021bei artificiale \u00een selectarea angaja\u021bilor pentru concedieri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Procesul a fost deschis la Tribunalul Federal pentru Districtul de Nord al Californiei, \u00een Oakland. Reclaman\u021bii, ale c\u0103ror identit\u0103\u021bi nu au fost f\u0103cute publice, se num\u0103r\u0103 printre angaja\u021bii informa\u021bi \u00een … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":703080,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"Default","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/703079"}],"collection":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=703079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/703079\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/703080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=703079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=703079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=703079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}