{"id":709639,"date":"2026-08-23T13:36:03","date_gmt":"2026-08-23T13:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=709639"},"modified":"2026-08-23T13:36:03","modified_gmt":"2026-08-23T13:36:03","slug":"federatia-solidaritatea-sanitara-pune-proiectul-legii-salarizarii-la-dispozitia-angajatilor-isi-pot-calcula-noile-venituri-si-pot-spune-daca-sunt-multumiti-sau-nu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=709639","title":{"rendered":"Federa\u021bia \u201eSolidaritatea Sanitar\u0103\u201d pune proiectul legii salariz\u0103rii la dispozi\u021bia angaja\u021bilor: \u00ce\u0219i pot calcula noile venituri \u0219i pot spune dac\u0103 sunt mul\u021bumi\u021bi sau nu"},"content":{"rendered":"<div class=\"sgb-google-buttons\">\n<div class=\"display-flex justify-center google-logo\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"mg-x-auto\" width=\"30\" height=\"30\" src=\"https:\/\/microscopemedia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/federatia-solidaritatea-sanitara-pune-proiectul-legii-salarizarii-la-dispozitia-angajatilor-isi-pot-calcula-noile-venituri-si-pot-spune-daca-sunt-multumiti-sau-nu.png\" alt><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p id=\"p-0\">Federa\u021bia \u201eSolidaritatea Sanitar\u0103\u201d din Rom\u00e2nia a anun\u021bat, duminic\u0103, lansarea unei consult\u0103ri na\u021bionale \u00een r\u00e2ndul angaja\u021bilor din s\u0103n\u0103tate, ace\u0219tia fiind invita\u021bi s\u0103 evalueze impactul proiectului asupra veniturilor lor.<\/p>\n<p id=\"p-1\">Potrivit FSSR, consultarea are ca scop stabilirea unei pozi\u021bii cu privire la acceptarea sau respingerea ultimei forme a proiectului privind legea salariz\u0103rii bugetare.<\/p>\n<p id=\"p-2\">\u201ePrin intermediul acestei consult\u0103ri angaja\u021bii sunt chema\u021bi s\u0103 decid\u0103 dac\u0103 proiectul legii salariz\u0103rii este sau nu acceptabil, indic\u00e2nd totodat\u0103 dac\u0103 el ar genera sc\u0103deri ale veniturilor salariale, cre\u0219terea acestora sau men\u021binerea veniturilor \u00een plat\u0103\u201d, transmite Federa\u021bia \u201eSolidaritatea Sanitar\u0103\u201d.<\/p>\n<h2 id=\"chapter-0\">Angaja\u021bii din S\u0103n\u0103tate, invita\u021bi s\u0103 evalueze impactul proiectului asupra veniturilor lor<\/h2>\n<p id=\"p-3\">La aceast\u0103 consultare public\u0103 sunt invita\u021bi s\u0103 r\u0103spund\u0103 60.000 de angaja\u021bi din sistemul de S\u0103n\u0103tate. Pentru evaluarea impactului financiar, fiecare angajat este invitat s\u0103 utilizeze Comparatorul salariilor din s\u0103n\u0103tate, actualizat cu prevederile ultimei variante a proiectului de lege. Ulterior, angaja\u021bii sunt invita\u021bi s\u0103 completeze un formular de consultare public\u0103, \u00een care s\u0103 precizeze impactul estimat asupra propriilor venituri.<\/p>\n<p id=\"p-4\">\u201eFSSR consider\u0103 c\u0103 cei mai importan\u021bi evaluatori ai oric\u0103rei politici publice trebuie s\u0103 fie beneficiarii ei\u201d, precizeaz\u0103 federa\u021bia \u00een comunicatul de pres\u0103.<\/p>\n<p id=\"p-5\">Abia dup\u0103 centralizarea opiniilor exprimate, Federa\u021bia a anun\u021bat c\u0103 \u00ee\u0219i va prezenta pozi\u021bia fa\u021b\u0103 de ultima form\u0103 a proiectului legii salariz\u0103rii.<\/p>\n<h2 class=\"isSelectedEnd\" id=\"chapter-1\"><strong>Modific\u0103rile solicitate de Solidaritatea Sanitar\u0103 la legea salariz\u0103rii<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\" id=\"p-7\">\u00cen paralel, sindicali\u0219tii spun c\u0103 desf\u0103\u0219oar\u0103 o ac\u021biune de convingere a parlamentarilor pentru modificarea proiectului \u00een ceea ce prive\u0219te angaja\u021bii din s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\" id=\"p-8\">Printre principalele corec\u021bii solicitate de FSSR se num\u0103r\u0103 exceptarea unit\u0103\u021bilor din subordinea Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii de la limita de 20% pentru sporuri \u0219i introducerea unui plafon de 30%, despre care federa\u021bia afirm\u0103 c\u0103 a fost convenit \u00een cadrul negocierilor.<\/p>\n<p id=\"p-9\">De asemenea, organiza\u021bia sindical\u0103 solicit\u0103 introducerea unui interval cuprins \u00eentre 50% \u0219i 100% pentru tarifele orare suplimentare aferente muncii \u00een zilele libere \u0219i de s\u0103rb\u0103tori legale.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\" id=\"p-10\">FSSR mai cere modificarea limitelor prev\u0103zute la articolul 11, alineatele (3) \u0219i (4), la 15%, respectiv 25%, precum \u0219i modificarea articolului 34 astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fie asigurat\u0103 finan\u021barea tuturor influen\u021belor salariale.<\/p>\n<p id=\"p-11\">Federa\u021bia precizeaz\u0103 c\u0103 varianta proiectului de lege utilizat\u0103 \u00een consultarea na\u021bional\u0103 nu include aceste corec\u021bii solicitate de organiza\u021bia sindical\u0103.<\/p>\n<h2 id=\"chapter-2\">\u0218i Federa\u021bia SANITAS respinge ultima form\u0103 a legii salariz\u0103rii<\/h2>\n<p id=\"p-12\">Vineri, Federa\u021bia SANITAS a criticat ultima form\u0103 a legii salariz\u0103rii, sus\u021bin\u00e2nd c\u0103 documentul introduce noi incertitudini privind veniturile angaja\u021bilor din S\u0103n\u0103tate \u0219i Asisten\u021b\u0103 social\u0103 \u0219i limiteaz\u0103 sporurile. Sindicali\u0219tii cer partidelor parlamentare s\u0103 resping\u0103 proiectul \u00een forma actual\u0103 \u0219i avertizeaz\u0103 c\u0103 suspendarea grevei din S\u0103n\u0103tate nu \u00eenseamn\u0103 \u00eencheierea conflictului de munc\u0103.<\/p>\n<p id=\"p-13\">Sindicali\u0219tii din S\u0103n\u0103tate sus\u021bin c\u0103 actuala form\u0103 a proiectului con\u021bine numeroase capcane care pot afecta direct veniturile \u0219i predictibilitatea salariz\u0103rii \u00een S\u0103n\u0103tate \u0219i Asisten\u021b\u0103 social\u0103.<\/p>\n<p id=\"p-14\" class=\"isSelectedEnd\">Federa\u021bia sus\u021bine c\u0103 proiectul nu precizeaz\u0103 clar sursa de finan\u021bare \u0219i avertizeaz\u0103 c\u0103 stabilirea unei valori de referin\u021b\u0103 \u201earbitrare\u201d ar putea genera probleme \u00een anii urm\u0103tori.<\/p>\n<p id=\"p-15\">\u201eSporurile nu reprezint\u0103 privilegii. Ele compenseaz\u0103 condi\u021bii concrete de munc\u0103: ture, munc\u0103 continu\u0103 \u00een zilele de s\u00e2mb\u0103t\u0103, duminic\u0103 \u0219i s\u0103rb\u0103tori legale, risc profesional, expunere, solicitare psihic\u0103 \u0219i fizic\u0103 \u0219i alte situa\u021bii specifice acestor domenii. Nu putem accepta o construc\u021bie salarial\u0103 care, sub pretextul reformei \u0219i al echit\u0103\u021bii, risc\u0103 s\u0103 produc\u0103 noi inechit\u0103\u021bi, noi incertitudini \u0219i noi pierderi pentru angaja\u021bi\u201d, transmite SANITAS.<\/p>\n<h2 id=\"chapter-3\">Cine c\u00e2\u0219tig\u0103 \u0219i cine pierde din noua Lege a salariz\u0103rii<\/h2>\n<p id=\"p-16\"><a href=\"https:\/\/www.mediafax.ro\/economic\/cine-castiga-si-cine-pierde-din-noua-lege-a-salarizarii-lista-domeniilor-avantajate-si-a-celor-care-ies-mai-prost-23793766\"><span>Noua variant\u0103 a Legii salariz\u0103rii bugetarilor<\/span>,<\/a> discutat\u0103 \u00een aceast\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 la Palatul Cotroceni \u0219i ob\u021binut\u0103 de Mediafax, stabile\u0219te o valoare de referin\u021b\u0103 de 4.000 de lei, cea mai mic\u0103 dintre proiectele prezentate p\u00e2n\u0103 acum. \u00cen paralel, au fost modificate mai multe coeficiente \u0219i sporuri, astfel \u00eenc\u00e2t unele categorii ies mai bine dec\u00e2t \u00een variantele anterioare, \u00een timp ce altele ajung la salarii calculate mai mici.<\/p>\n<p id=\"p-17\">Salariul de baz\u0103 este stabilit prin \u00eenmul\u021birea coeficientului aferent func\u021biei cu valoarea de referin\u021b\u0103. Astfel, fiecare punct de coeficient valoreaz\u0103 cu 100 de lei mai pu\u021bin dec\u00e2t \u00een proiectul din iulie \u0219i cu 325 de lei mai pu\u021bin dec\u00e2t \u00een prima variant\u0103.<\/p>\n<p id=\"p-18\">Una dintre cele mai importante modific\u0103ri fa\u021b\u0103 de proiectele anterioare apare \u00een S\u0103n\u0103tate.<\/p>\n<p id=\"p-19\">Personalul care lucreaz\u0103 \u00een condi\u021bii deosebit de periculoase \u00een ATI, UPU, CPU, anatomie patologic\u0103, medicin\u0103 legal\u0103, cardiologie \u0219i radiologie interven\u021bional\u0103 sau \u00een activit\u0103\u021bi de transplant&nbsp;<strong>va putea beneficia de sporuri cuprinse \u00eentre 40% \u0219i 55% din salariul de baz\u0103.<\/strong><\/p>\n<p id=\"p-20\">Pentru personalul dintr-o a doua categorie de condi\u021bii deosebit de periculoase, \u00een care intr\u0103, \u00eentre altele, TBC, psihiatria, oncologia, serviciile de ambulan\u021b\u0103, blocurile operatorii \u0219i unit\u0103\u021bile pentru ar\u0219i,&nbsp;<strong>sporurile vor putea ajunge la 50%.<\/strong><\/p>\n<p id=\"p-21\">De asemenea, personalul sanitar care lucreaz\u0103 \u00een cadrul programului normal \u00een zile de repaus s\u0103pt\u0103m\u00e2nal sau de s\u0103rb\u0103tori legale va primi un tarif orar cu 40% mai mare.G\u0103rzile de urgen\u021b\u0103 efectuate \u00een afara programului normal \u00een astfel de zile vor fi pl\u0103tite cu un tarif cu 30% mai mare, iar medicii afla\u021bi \u00een gard\u0103 la domiciliu vor primi 40% din tariful orar aferent salariului de baz\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Federa\u021bia \u201eSolidaritatea Sanitar\u0103\u201d din Rom\u00e2nia a anun\u021bat, duminic\u0103, lansarea unei consult\u0103ri na\u021bionale \u00een r\u00e2ndul angaja\u021bilor din s\u0103n\u0103tate, ace\u0219tia fiind invita\u021bi s\u0103 evalueze impactul proiectului asupra veniturilor lor. Potrivit FSSR, consultarea &hellip; <a href=\"https:\/\/microscopemedia.com\/?p=709639\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":709640,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"Default","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/709639"}],"collection":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=709639"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/709639\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/709640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=709639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=709639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/microscopemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=709639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}