Acestea sunt competenţele de care angajaţii au nevoie pentru a supravieţui în era inteligenţei artificiale!

Inteligenţa artificială (AI) a ajuns să transformeradical peisajul economic, marcând trecerea către o nouă şi impresionantă eră economică. Potrivit lui Aneesh Raman (LinkedIn), această nouă eră va fi guvernată de abilităţi sociale şi emoţionale, care devin principalul atu valoros pe piaţa muncii. Toate acestea se întâmplă în timp ce economia cunoaşterii se indepărtează tot mai mult, iar o nouă realitate este deja prezentă: economia inovaţiei. În timp ce capacităţile fizice şi cognitive au fost definitorii anterior în munca oamenilor, automatizarea prin AI a început să le diminueze importanţa, punând accentul pe competenţe precum creativitatea, curiozitatea, curajul, compasiunea şi comunicarea – denumite cele „5 C”. Aceste abilităţi umane unice sunt ingredientele cheia care alimentează inovaţia, permiţându-ne să creăm idei originale, să cooperăm eficient şi să dezvoltăm soluţii de ultimă generaţie, scrie CNBC.

Inteligenţa artificială reuşeste astazi să democratizeze inovaţia. Cu ajutorul AI, barierele tradiţionale care limitau accesul la resurse, educaţie şi reţele profesionale, sunt mult mai uşor de depăşit. Iar potenţialul multor indivizi talentaţi nu se mai poate pierde atât de simplu. Studiul economistului Raj Chetty, care arată şi evidenţiază existenţa unor “Einstein pierduţi” proveniţi din medii defavorizate, subliniază perfect inechitatea şi lipsa oportunităţilor de a deveni inventatori, comparativ cu cei din clasele mai bogate. Astăzi, AI permite oamenilor din diverse medii şi categorii sociale să dezvolte inovaţii semnificative, fără a mai depinde de infrastructuri costisitoare şi complexe. Spre exemplu, un antreprenor din Brazilia poate crea prototipuri de tehnologii ecologice, iar un profesor dintr-o zonă rurală din India poate concepe şi construi platforme educaţionale, chiar şi fără cunoştinţe de programare!

Într-o lume în care locurile de munca evoluează şi sunt în continuă schimbare, viitorul succes nu mai este garantat de diplome sau generat prin experienţa la companii de renume şi vechime în domeniul exploatat. Competenţele individuale au devenit esenţiale, iar inteligenţa artificială se află în plin proces de redefinire a valorii abilităţilor. Competenţele intelectuale, odată considerate fundamentale, pot fi acum imitate de AI, transformând abilităţile oamenilor în noile atuuri indispensabile. Pentru a avea succes şi a reuşi în acest nou context, adaptabilitatea şi o mentalitate orientată spre auto-transformare radicală sunt imperative: fie te reinventezi, fie vei fi înlocuit sau dat deoparte. Studiile şi datele recente venite de la LinkedIn evidenţiază faptul că aproape 90% dintre liderii de top din domeniu, consideră implementarea inteligenţei artificiale o prioritate absolută până în 2025. Prin urmare, capacitatea de a utiliza eficient instrumentele AI, combinată cu dezvoltarea competenţelor sociale şi emoţionale, a devenit vitală pentru a rămâne competitiv pe piaţa muncii.