Ministerul Muncii şi AmCham, întâlnire despre soluţii pentru dezvoltarea pieţei muncii

În cadrul discuţiilor, au fost abordate teme importante precum adaptarea programelor de formare profesională, crearea unui cadru legislativ echitabil şi predictibil, dar şi sprijinirea angajatorilor în creşterea competitivităţii, se arată în comunicatul instituţiei.

Bucura-Oprescu a subliniat importanţa unui dialog continuu cu partenerii sociali – sindicate şi organizaţii patronale – pentru a răspunde rapid şi eficient la nevoile angajatorilor.

„Este esenţial să răspundem rapid şi eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaţilor trebuie să fie în acord cu cerinţele actuale ale pieţei. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceştia se confruntă şi să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluţii care să fie echitabile atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori”, a declarat ministra Simona Bucura-Oprescu.

Printre temele discutate s-au numărat şi Directiva 2023/970/UE privind egalitatea de remunerare între femei şi bărbaţi, actualizarea legislaţiei privind autorizarea agenţilor de muncă temporară, măsuri pentru îmbunătăţirea sănătăţii şi siguranţei în muncă, precum şi modificarea Codului Muncii pentru prevenirea hărţuirii şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.

De asemenea, s-au discutat măsuri pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi şi reglementarea mai clară a regimului străinilor non-UE, pentru a răspunde cerinţelor economiei româneşti.