Burduja anunță reforma în minister. Vor fi desfiinţate 11 posturi de conducere şi 90 de posturi de funcţii publice la Energie

Burduja anunță reforma în minister. Vor fi desfiinţate 11 posturi de conducere şi 90 de posturi de funcţii publice la Energie

Burduja a anunţat care sunt posturile care vor fi desfiinţate după ce a pus în dezbatere publică proiectul de Hotărâre de Guvern prin care reorganizează Ministerul Energiei, aplicând măsuri drastice de reducere a cheltuielilor şi eficientizare a activităţii.

„Mi-am luat acest angajament şi nu fac paşi înapoi. Statul trebuie să fie primul care îşi reduce cheltuielile înainte de a cere eforturi suplimentare din partea cetăţenilor sau a mediului privat. Venim cu o viziune clară privind reducerea costurilor Ministerului Energiei, într-un moment în care bugetul României se află sub presiune. Solidaritatea oamenilor se câştigă prin fapte, nu prin vorbe, şi vrem să dăm un exemplu. Ministerul Energiei este primul care implementează integral măsurile de reducere a cheltuielilor bugetare, demonstrând că o administraţie mai suplă şi mai eficientă este posibilă. Am eliminat structurile administrative redundante, am redus masiv numărul de funcţii de conducere şi am restructurat fluxurile operaţionale pentru a elimina orice cheltuieli nejustificate”, spune Sebastian Burduja, pe Facebook.

Măsurile de reducere a cheltuielilor prin reorganizarea Ministerului Energiei sunt: 11 posturi de conducere desfiinţate, adică o reducere cu 35% a acestora, va fi desfiinţat şi un post de înalt funcţionar public – Secretar General Adjunct precum şi un post de demnitar – Secretar de Stat şi două posturi contractuale aferente cabinetului acestuia. De asemenea, vor fi desfiinţate 90 de posturi de funcţii publice de execuţie sau personal contractual.

„Prin aceste decizii, cheltuielile salariale totale ale Ministerului Energiei scad cu 25%, rezultând economii de peste 10 milioane de lei anual”, adaugă ministrul Energiei.

În plus, utilizarea maşinilor de serviciu este deja restricţionată şi va fi monitorizată strict prin GPS, adaugă Burduja, astfel încât „fiecare litru de combustibil să fie folosit exclusiv în interes de serviciu”.

„Prin aceste decizii, consumul de combustibil a fost redus deja cu 35% în ianuarie şi februarie 2025 faţă de perioada similară a anului precedent”, mai spune ministrul.

„Optimizăm cheltuielile de întreţinere a sediului ministerului printr-o utilizare mai eficientă a spaţiilor şi analizăm posibilitatea externalizării unor servicii care generează costuri nejustificate. Reducem costurile legate de mentenanţa imprimantelor şi folosirea hârtiei, economisind aproximativ 100.000 lei pe an. Digitalizăm şi automatizăm procesele pentru a elimina birocraţia inutilă şi pentru a creşte viteza de lucru. Am implementat un sistem de management al documentelor, astfel încât toate documentele interne, cu excepţia actelor normative venite de la alte ministere, se semnează electronic şi sunt transmise digital. Mai puţini colegi care aleargă pe holuri cu dosare cu şină, mai multă eficienţă. Automatizăm şi standardizăm procedurile interne – testăm un tool de AI dezvoltat de un start-up românesc la Direcţia Juridică, pentru a optimiza redactarea documentelor şi a elimina blocajele administrative. Ne propunem ca timpul de procesare a unui document administrativ să fie redus cu 50%. Am implementat gratuit platforma de Work Management de la Octonius, dezvoltată de un start-up fondat de români, pentru a creşte eficienţa activităţii şi a accelera proiectele Ministerului Energiei. Aceasta digitalizează fluxurile de lucru, asigură monitorizarea precisă a sarcinilor, alocarea clară a responsabilităţilor şi raportarea transparentă a progresului. Comunicarea este simplificată direct pe task-uri, reducând erorile şi timpul pierdut cu raportările. Nu mai există loc pentru „am uitat” sau „nu am ştiut”. Nu mai acceptăm risipa şi ineficienţa. Reorganizăm modul în care ministerul funcţionează, apropiindu-l de modelul de eficienţă din mediul privat. Fluxurile de lucru sunt clarificate, procedurile operaţionale sunt standardizate, iar fiecare angajat are atribuţii bine definite”, mai spune Burduja despre economiile făcute la Ministerul Energiei.