Cum ar trebui reformat aparatul bugetar? George Simion: Trebuie eliminați paraziții / Nicușor Dan: Politica de cadre a statului, redefinită

„Când cineva vine la un concurs să devină funcționar public sau contractual într-o administrație publică, este pus să învețe pe de rost niște texte de lege. Acesta sta este statul român la momentul de față în ceea ce privește politica sa de personal”, a spus candidatul independent Nicușor Dan.

El susține că statul „nu e în stare să facă reforma” în acest domeniu și că trebuie să apeleze la specialiști: „Și ăsta este rolul președintelui, să aducă specialiști de resurse umane pe care țara asta-i are, să aducă firme de consultanță care știu cum se întâmplă lucrurile peste tot în lume, astfel încât să redefinească politica de cadre a statului român”.

„Profund greșit, nu de firme de consultanță avem noi nevoie, pentru tocarea banului public. A mințit contra candidatul meu spunând românilor că vreau să dau profesorii afară, că vreau să dau bugetarii afară. Nu am nicio altă problemă în sectorul public decât cu paraziții care sunt membrii de partid și încurcă funcționarii publici din administrația locală și centrală, încurcă oamenii competenți să-și facă treaba”, a declarat George Simion.

El a spus că, la începutul anilor 2000, în sectorul bugetar erau 800.000 de angajați, iar acum sunt 1.315.000.

„Avem prea puține cadre medicale, profesori, militari, polițiști, pompieri. Acolo avem prea puțini oameni angajați la stat. În primării avem prea mulți angajați în administrația locală centrală, companiile municipale”, a adăugat candidatul AUR.

În dezbaterea găzduită de Euronews, Nicușor Dan l-a întrebat pe George Simion care este repartiția celor 1.300.000 de oameni pe categorii profesionale și unde sunt cei 500.000 de paraziți? „Cei 500.000 de paraziți sunt pe niște locuri bine plătite”, a răspuns Simion.