Lăsată fără pâine dintr-o răzbunare corporatistă? Caz strigător la cer după ce o angajată s-a întors mai târziu din concediu

Deși femeia susține că prelungirea absenței a fost cauzată de îngrijirea mamei sale bolnave și aprobată de șeful direct, conducerea firmei i-a desfăcut contractul de muncă pentru „absență nemotivată”.

O angajată a companiei Epta Costan din Limana (Belluno) a fost concediată sub acuzația de absență nemotivată după ce s-a întors cu întârziere din concediul colectiv.

Sindicatul denunță măsura ca fiind disproporționată.

Reprezentanții sindicali cer o anchetă internă și reevaluarea deciziei, argumentând că o eventuală sancțiune trebuie să țină cont de buna-credință a angajatei și de comunicările interne.

Află întreaga poveste și rămâi la curent cu știrile din Italia pe Mediafax Italia.